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Wir können den Wind nicht ändern,
aber die Segel anders setzen.

Aristoteles

Dr. Lukas Hartnig   |   Einzel-, Paar- und Familientherapie   |   Supervision   |   Coaching   |   Kosten

SUPERVISION

Bei Supervision und Coaching handelt es sich um verwandte prozessuale Beratungsformen. In beiden Formen geht es um eine fortlaufende Bearbeitung von Themen, die entweder eine Person, eine Gruppe von Personen oder ein Team im jeweiligen beruflichen Kontext betreffen. Supervision und Coaching umfassen all diejenigen Themen, die im zwischenmenschlichen Bereich liegen, für deren Lösung es keine Patentrezepte gibt.

Warum Supervision?
Systemische Supervision erweitert die individuelle und fallbezogene Beratung auf die Rollenanforderungen, Aufgabenstellungen und Funktionen von Einzelnen, von Teammitgliedern oder von Gruppen von Personen, die in Organisationen durch gleiche Aufgaben miteinander verbunden sind. Sie dient der tiefgreifenden Reflexion beruflichen Handelns in Arbeitsfeldern, in denen die Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen und die erfolgreiche sachlich, fachliche Problembewältigung gleichzeitig wichtige Elemente sind, um berufliche Ziele zu erreichen.

Indikation für Supervision
  • Bewältigung von persönlichen Problemen, sofern diese durch die Arbeit ausgelöst werden
  • Begleitung von strukturellen Veränderungsprozessen
  • Erhöhung der Fachkompetenz
  • Entwicklung professioneller Identität
  • Effektivierung von Kooperation
  • Reflexion des gruppendynamischen Prozesses in der Arbeitsgruppe
  • Teamsupervision